2016年7月12日，中天华夏为国内某企业举办的《研发人员职业素养与职业发展》课程圆满结束。该企业是全球领先的电子支付终端解决方案提供商，自中天华夏成立以来一直合作到现在。无论是像今日这样的新人入职的职业素养培训，还是中层管理者的能力培养，或是项目管理进阶的培训等等，这些年我们都紧密合作、相互信赖、共同成长，已经是非常友好的合作伙伴了。

7月份是学习旺季，各大企业都入职了一批“小鲜肉”，为了让这些新鲜血液能更好地融入集团，各大企业各显神通，各种训练营都紧张筹备着。员工是企业最核心的资源要素，为企业的长久发展提供源源不绝的动力，新员工的加入更是为企业持续注入新鲜血液。因此，新员工的培养和成长对企业的运营和发展意义重大。 而我们也早早的为该企业设计了入职培训方案，围绕的目标就是“塑造企业合格的员工，传承企业文化，建设高效团队”。

本次课程的主讲老师林老师在华为就职的十多年时间里，曾担任测试工程师、信息开发工程师、信息架构师、资深项目经理、高级内部讲师等职位，对研发项目管理体系、需求管理体系以及客户满意度管理体系具有相当完备的理论和实战经验，同时在研发团队管理、人员梯队培养和建设方面也具有丰富的经验和心得。

该企业的训练营已紧张有序地开展了一周多，此次的职业素养的培训也圆满结束。学员们积极参与培训学习，企业表示课程非常具有实战性，培训达到了预期效果：通过课程的学习系统地提升研发人员的综合素质，实现自我管理和职业化提升。帮助学员建立职业化的研发意识，了解职业化的要求，树立全局观，理解企业战略和适应企业文化，树立正确的价值观，建立正确的研发理念，并掌握有效完成工作的基本方法，树立团队合作、共赢协作的理念，掌握有效的沟通技巧，掌握时间管理、问题解决、会议管理、邮件管理等实用技能。

最后林老师还为现场表现好的学员颁发了神秘的小礼品，让新入职的学员深刻地感受到了初入职场的各种挑战及各种关爱，挑战与激情同在。在此，中天华夏祝该企业发展越来越好，也祝新员工们大展鸿图！