中天华夏公司的特训营类产品是指针对研发核心管理人才而设计的专项培养方案，例如产品经理特训营，项目经理特训营，和研发职能部门经理特训营。

特训营的培养周期通常为8-10个月，内容以专业性强、信息量大的数门核心课程为主体，辅以形式丰富的沙龙和活动，全面提升学员的理论知识、实战技能、和综合实力。

此类服务的特点如下：

• 01

  针对性

  方案内容根据学习对象的不同职责和角色进行细分和定制，规避了普适性课程内容过于宽泛，深度有限，信息获取效率低等缺陷。

• 02

  参考性

  方案的设计均基于对国内外知名企业的相关人才培养经验、岗位职责、和能力要求的调研，对广大企业的人才培养有一定的指导和借鉴意义。

• 03

  形式&资源丰富

  培养方案中不仅包括传统的课堂教学，还包含专题研讨，顾问专场答疑，名企高管/大咖经验分享，产品经理俱乐部，同行交流...

• 04

  灵活性

  系列学习的方式给与了讲师与学员充分的接触机会，通过加深了解，讲师们得以更好地了解学员的情况和需求...

• 05

  连贯性

  课程和活动的先后顺序安排通常按照一定的逻辑，如产品经理特训营按照“规划—开发—运营”的顺序，项目经理特训营...

• 06

  实战性

  案中的主体课程专业性强，信息量较大，频率为每月一次，课后会有作业，形式包括项目仿真、问题研讨、小论文等...

实施流程

•   学员报名

  企业选派学员，或个人学员报名

•   学员筛选

  为确保学员有良好的基础来完成学习，报名者需要通过中天华夏开发的任职知识技能在线测评，通过者方能正式成为特训营学员。考核标准主要为思维能力，职业素质，工作经验，和学习意愿。

•   特训营开营

  学员开始课程学习和一系列活动，包括课程作业，专题沙龙，主题研讨，答疑等。

•   特训营结束

  学员开始课程学习和一系列活动，包括课程作业，专题沙龙，主题研讨，答疑等。